Дані про активність починають надходити після встановлення клієнта та початку роботи працівника. Уже через кілька робочих днів можна побачити перші повторювані закономірності.
Для обґрунтованих висновків краще аналізувати щонайменше один-два повні робочі тижні. Це зменшує вплив нетипового дня, відпустки, лікарняного, разової наради або пікового навантаження. Не робіть кадрових висновків за одним днем статистики.