Данные об активности начинают поступать после установки клиента и начала работы сотрудника. Первые повторяющиеся закономерности обычно видны через несколько рабочих дней.
Для обоснованных выводов анализируйте не менее одной-двух полных рабочих недель. Это снижает влияние нетипичного дня, отпуска, больничного, разового совещания или пиковой нагрузки. Не принимайте кадровые решения на основании одного дня статистики.