Продуктивним вважається час, протягом якого працівник виконує свої прямі обов’язки і користується ресурсами, необхідними йому для роботи.
Для співробітників різних відділів компанії одні і ті ж програми і сайти будуть мати різну категорію продуктивності.
Наприклад:
- для маркетолога продуктивним буде використання соціальних мереж та Інтернету;
- для менеджера з продажу – месенджерів і чатів;
- для hr-менеджерів – сайтів з працевлаштування і електронної пошти.
У той же час для бухгалтера, програміста і дизайнера всі перераховані ресурси можна віднести до категорії “непродуктивно”.
Ви можете самостійно налаштувати категорії продуктивності використання співробітниками програм і сайтів з урахуванням специфіки їх роботи і займаної посади.
Детальніше про категоризації читайте тут.