Перевантаження варто шукати за тенденцією: регулярна робота поза графіком, скорочення перерв, тривалі робочі дні або стійке зростання навантаження. Один окремий день не є достатньою підставою для висновку.
Порівняйте кілька тижнів, перевірте графік і розподіл задач, а потім обговоріть ситуацію з працівником. Дані Yaware.TimeTracker допомагають поставити правильні запитання, але причину — дедлайни, нестачу ресурсів, складність задач чи особистий графік — потрібно уточнювати в розмові.