Recherchez une tendance : travail régulier en dehors de l’horaire, pauses plus courtes, journées systématiquement longues ou augmentation durable de la charge. Une seule journée ne suffit pas pour conclure.
Comparez plusieurs semaines, vérifiez l’horaire et la répartition des tâches, puis discutez avec l’employé. Les données de Yaware.TimeTracker aident à poser les bonnes questions, mais la cause — délais, manque de ressources, complexité des tâches ou horaire personnel — doit être clarifiée par le dialogue.